中新經(jīng)緯10月16日電 近日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況 (截至2024年10月1日)。上海、江蘇、浙江、北京月最低工資標準全國居前。吉林、湖南、云南月及小時最低工資標準均有所提高。

　　全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況。來源：人社部官網(wǎng)

　　25地最低工資標準≥2000元

　　所謂最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，小時最低工資標準則適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。

　　中新經(jīng)緯梳理發(fā)現(xiàn)，此次更新后，第一檔月最低工資標準在2000元及以上地區(qū)有25個，分別是上海(2690元)、江蘇(2490元)、浙江(2490元)、北京(2420元)、天津(2320元)、廣東(2300元，其中深圳2360元)、湖北(2210元)、河北(2200元)、山東(2200元)、陜西(2160元)、吉林(2120元)、四川(2100元)、遼寧(2100元)、湖南(2100元)、重慶(2100元)、河南(2100元)、西藏(2100元)、黑龍江(2080元)、云南(2070元)、安徽(2060元)、寧夏(2050元)、福建(2030元)、甘肅(2020元)、海南(2010元)、江西(2000元)。

　　從小時最低工資標準來看，第一檔小時最低工資標準在20元及以上地區(qū)有26個，北京以26.4元排名居首。

　　勞動者如何保障權(quán)益？

　　用人單位支付給勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，勞動者有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報、投訴。

　　勞動者與用人單位因執(zhí)行最低工資標準發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，可以按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)依法申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。(中新經(jīng)緯APP)